Construyendo relaciones sólidas para un futuro de éxito
En JA Fuster y Asociados SLP, sabemos que solo sobre bases firmes se pueden construir relaciones duraderas. La confianza, la excelencia y el compromiso con nuestros clientes y colaboradores son los pilares que nos guían en nuestro día a día.
Por eso, en este inicio de 2025, reafirmamos nuestro compromiso de seguir creciendo, innovando y ofreciendo el mejor servicio, siempre con la mirada puesta en la excelencia.
Queremos agradecer a todo nuestro equipo de profesionales su esfuerzo y dedicación, valores fundamentales que nos han permitido llegar hasta aquí. Y, con gran ilusión, damos la bienvenida a las nuevas incorporaciones, convencidos de que juntos seguiremos fortaleciendo nuestra trayectoria y alcanzando nuevos retos.
Además, adjuntamos nuestra oferta de servicios, donde detallamos cómo podemos ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos con el mejor asesoramiento y soluciones adaptadas a sus necesidades.
¡Por un año lleno de logros y crecimiento compartido!
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LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
La RPT constituye el instrumento técnico elemental mediante el cual la Administración sistematiza y ordena los puestos de trabajo de su organización, determinando sus efectivos de acuerdo con las necesidades de los servicios públicos, y se perfilan los requisitos para el desempeño de cada puesto de trabajo, instaurando un dispositivo esencial de la organización administrativa, ya que, al elaborarlas y alterarlas, la Administración, en el ejercicio de la potestad de auto organización que le está otorgada, diseña, en primer lugar, e! detalle de su propia estructura interna y, en segundo término, establece un modelo de referencia en la estructura municipal.
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¿La estructura organizativa de tu administración cumple con tus necesidades actuales?
La Relación de Puestos de Trabajo (RPT) no es solo un documento administrativo, sino una herramienta clave para organizar, optimizar y modernizar la gestión de los recursos humanos en las administraciones públicas.
